工傷事故是企業和員工都不愿看到的，卻時時刻刻在我們身邊發生。作為假肢行業的從業者經常在網上碰到這類咨詢，今天假肢公司就和大家聊聊工傷截肢后該如何處理?

　　首先工傷造成截肢的賠償項目主要包含：醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、一次性醫療補助金、一次性就業補助金等。

　　如何申請工傷認定?

　　根據我國《工傷保險條例》第17條規定：職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報勞動保障行政部門同意，申請時限可以適當延長。

　　若用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。

　　工傷認定時效問題

　　勞動保障行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定，并書面通知申請工傷認定的職工或者其直系親屬和該職工所在單位。

　　工傷鑒定后一般2個月內可以得到結果，必要時作出勞動能力鑒定結論的期限可以延長30日。

　　工傷鑒定后的待遇

　　做完工傷鑒定后根據鑒定等級進行賠償，下圖可供參考，需要注意的是1-4級的工傷，企業原則上不得解除勞動合同。若患者本人同意，可雙方另行協商賠償事宜。

　　(圖片僅供參考，具體情況以當地政策為主)

　　假肢何時安裝?

　　待截肢傷口恢復后即可安裝假肢，具體情況要咨詢假肢公司，看是否具備安裝條件。需要注意的是假肢安裝時間和工傷鑒定時間并不沖突，多數情況是假肢安裝后再申請工傷鑒定。因為部分按天計算的賠償費用是計算至定殘日的前一天，也就意味著鑒定早了會影響該筆費用的賠償。

　　假肢費用如何賠償?

　　假肢賠償費用每個地區的勞動保障部門都有不同的標準，具體情況需咨詢當地勞動保障部門。

　　假設患者A因工傷導致前臂截肢，需要安裝前臂肌電假肢，當地勞動保障部門的最高支付限額28000元，最低使用年限為5年。

　　那么患者A裝配假肢時若價格超過28000元，超出部分需要自行承擔或與企業協商。假肢裝配費用由患者本人或者企業先行墊出，裝配完成后憑假肢公司開具的發票前往當地勞動保障部門進行報銷。當假肢使用年限到達5年后可安裝新的假肢，再次進行報銷流程。